Advies bij ontslag wegens disfunctioneren: een idee van de werkwijze van een arbeidsjurist

Advies bij ontslag wegens disfunctioneren: wij geven u hierbij een idee van de werkwijze van een arbeidsjurist. Eerst wordt de stand van zaken in kaart gebracht. Door het stellen van specifieke vragen brengen we uw uitgangssituatie in beeld. Vervolgens wordt in overleg met u een plan van aanpak opgesteld. Indien gewenst wordt de werkgever benaderd en wordt er gekeken of er een gunstige ontslagvergoeding kan worden gerealiseerd. Mocht dit niet lukken kan er in overleg altijd nog worden besloten de zaak bij de kantonrechter te laten voorkomen.Schakel ook de hulp in van een specialist bij ontslag op staande voet aanvechten en wanneer u te maken krijgt met ontslagen worden met vast contract.

Hulp noodzakelijk bij ontslag wegens disfunctioneren

Is juridische hulp noodzakelijk bij ontslag wegens disfunctioneren, ontslag op staande voet aanvechten of ontslagen worden met vast contract? U kunt ervoor kiezen zonder juridische hulp door een ontslagprocedure te komen maar dan neemt u een groot financieel risico. Zo kan het bijvoorbeeld zo voor u uitpakken dat u geen ontslagvergoeding krijgt of zelfs geen aanspreek kan maken op een WW-uitkering. Arbeidsrecht is gecompliceerd, en wilt u het beste voor uzelf dan is het bij ontslag altijd verstandig om een ervaren jurist in te schakelen die u bij kan staan en uw belangen optimaal behartigt.

Ontslag wegens disfunctioneren: De Rechtswinkel

Heeft u een juridische probleem zoals ontslag wegens disfunctioneren, ontslag op staande voet aanvechten of ontslagen worden met vast contract, dan kunt u ook advies inwinnen bij de Rechtswinkel. Dit is een vrijwilligersorganisatie waar onder meer werknemers, consumenten en andere partijen die baat hebben bij juridisch advies beroep kunnen doen op hulp. Bij De rechtswinkel zijn rechtenstudenten werkzaam die u geheel vrijblijvend van advies voorzien. Dit kan tijdens telefonische- en inloopspreekuren. De rechtenstudenten die werkzaam zijn bij De Rechtswinkel beschikken over goede juridische basiskennis en kunnen u een eind op weg helpen zonder dat het u geld kost. Is er juridische gezien echt werk aan de winkel zoals bij ontslag wegens disfunctioneren, u ontslag op staande voet aanvechten wilt of in het geval van ontslagen worden met een vast contract dan is het altijd verstandig een echte jurist in te schakelen.

 

http://juridisch-platform.nl/

Dit vind je misschien ook leuk...