Experts in het SNA-keurmerk

Wil je een SNA-keurmerk behalen? Of heb je deze al en wil je deze juist graag behouden? Dan kan het lonen om een expert in te schakelen. Misschien heb je nog nooit van dit keurmerk gehoord. In dat geval leggen we je graag uit wat een SNA-keurmerk is, waarom dit nuttig is en welke voordelen het inschakelen van een expert op dit gebied heeft.

Wat is het SNA-keurmerk?

SNA staat voor de Stichting Normering Arbeid. Het is het keurmerk voor de uitzendsector en aannemers van werk. Het is ontwikkeld om de risico’s van inleners van arbeid en opdrachtgevers van werk te beperken. Ook detacheerders en payroll ondernemingen kunnen het keurmerk aanvragen. Zij stellen immers ook arbeid ter beschikking.

Het doel van de SNA is het realiseren van zelfregulering. Op die manier moeten fraude en illegaliteit in de uitzendbranche worden voorkomen. Er is ook aandacht voor het onderaannemen van werk. SNA voert regelmatig inspecties uit om te zien of bedrijven en organisaties zich houden aan de norm voor de toekenning van het keurmerk.

Waarom een SNA-keurmerk?

Het SNA-keurmerk is niet verplicht. Maar het is wel handig om te hebben. Met het SNA-keurmerk bouw je namelijk vertrouwen op. Het keurmerk zorgt ervoor dat bedrijven en organisaties op zo’n manier omgaan met hun werkenden, dat de risicoaansprakelijkheid wordt beperkt, er goede voorzieningen zijn voor de werkenden en dat ze voldoen aan de landelijke wetten en regels. Zo is er bijvoorbeeld ook aandacht voor de financiële en administratieve kant.

Ondernemingen die een SNA-keurmerk willen behalen, worden gecontroleerd op de volgende punten:

• De identificatie van de onderneming;

• De aangifte en afdracht van verschuldigde loonheffingen en omzetbelasting;

• Loonbetaling, zodat deze in lijn is met de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag;

• Identiteitscontrole, controle op gerechtigd zijn tot werken in Nederland;

• Het voorkomen van risico’s op aansprakelijkstelling en eventuele boetes voortvloeiend uit in- en doorlenen of uitbesteden van werk.

Welke voordelen bieden experts in het SNA-keurmerk?

Een SNA-keurmerk krijg je niet zomaar. Daar moet je voor voldoen aan strenge regels. De nodige transparantie moet zorgen voor een vertrouwde cultuur binnen een bedrijf of organisatie. Om een SNA-keurmerk te kunnen behalen, moet een bedrijf of organisatie werken volgens de richtlijnen van de SNA. Het kan ook zijn dat er eerst een SNF-keurmerk moet worden behaald. Een expert kan uitzoeken welk proces noodzakelijk is voordat een keurmerk kan worden aangevraagd.

Niet iedereen is op de hoogte van de richtlijnen. Daarom bieden experts in het SNA-keurmerk voordelen. Zij weten precies aan welke regels er moet worden voldaan om een keurmerk te kunnen bemachtigen. Door een expert in te schakelen wordt de kans op het behalen en behouden van het keurmerk groter.